[Lecture]sur le management ?

Vous dites ?!
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Sherinford dit:
Vinciane dit::lol:
Je connaissais le Principe de Peter (vu par le passé en formation) mais pas le livre, je l'ajoute à ma liste :wink:

Celui-là n'est pas très utile, à part peut-être pour rire un peu.


Peut-être pas très utile... mais tellement vrai... :mrgreen: :|
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Ne pas oublier le corollaire de Dilbert : passé un certain temps, la totalité des employés ont atteint leur seuil d’incompétence.

greuh

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greuh dit:Ne pas oublier le corollaire de Dilbert : passé un certain temps, la totalité des employés ont atteint leur seuil d'incompétence.
greuh
dans la lignée, "The no asshole rule" de Sutton avec le test "Are you an asshole?" Sérieusement surement un des moins bons bouquins de Sutton *, mais bon ça fait plaisir que quelqu'un prenne enfin en considération le pouvoir de nuisance d'un individu.

Plus sérieusement dans les innombrables "méthodes" "l'élément humain" de schutz


* Je préfère "Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense: Profiting from Evidence-based Management". Il y a chez Sutton un truc énervant : à sa lecture on se dit qu'il enfonce des portes ouvertes, à la pratique on se demande pourquoi personne ne le lit.