Copyright dit:
Si tu vois d'autres moyens qu'ont les étudiants pour se faire entendre...
Euh, excuse moi, mais qu'est ce qu'il y connait le lycéen des
réalités du monde du travail ?
Est ce que par hasard il ne serait pas un poil manipulé ce lycéen ?
Est ce qu'il sait ce que c'est que d'enchainer les entretiens pour un poste qui corresponde à son profil ?
Est ce qu'il croit vraiment que ça marche de se pointer devant un DRH en disant: "je veux un boulot bien payé et à vie s'il vous plait"?
Est ce qu'il a déjà essayé de se placer ne serait ce qu'une seconde dans la peau du recruteur (et non ce ne sont pas tous des abrutis sans coeur)?
Est ce qu'il peut concevoir cet étudiant que certains veulent travailler (Bah, quel horrible mot), exercer une profession qui leur plait réellement, faire leur preuve pour accéder à leur idéal?
Je conçois très bien que quelques étudiants et salariés soit concients du problème. Le texte n'était certainement pas parfait.
Mais je suis un peu dégouté de la tournure des évenements, sincèrement. Si j'étais employeur francçais, je serais tenté de partir à l'étranger. Si j'étais employeur étranger, je n'investirais pour rien au monde en France, et si j'étais encore étudiant, j'essaierais de partir des que possible travailler a l'étranger, au moins pour un stage.
Beau tableau, hein?
A cela s'ajoute ce que tout le monde veut : d'un coté un temps de travail qui diminue, l'age de la retraite qui baisse, un salaire qui augmente coute que coute, des cotisations qui baissent , et, si possible, un super boulot à vie ...
et de l'autre la réalité : un trou astronomique de la sécurité sociale qu'il faudra bien combler, je ne parle même pas de la dette nationnale (celle là est tellement enorme que tout le monde s'en tape), plétores d'allocations/aides/couvertures ...
C'est très bien tout ça, et c'est un exemple pour beacoup de pays,
mais l'équilibre est précaire. ... ça ferait un bon jeu de gestion , non?
@+