dvd dit:Normalement, c'est assez simple : tu ne viens pas bosser et ta hiérarchie constate ton absence et te considère comme gréviste si tu ne lui fournis pas une autre justification de ton absence. Pas là jeudi, par ailleurs, l'absence de transports rendant la chose problématique. Guillaume, gréviste ce jour.
dvd dit:Normalement, c'est assez simple : tu ne viens pas bosser et ta hiérarchie constate ton absence et te considère comme gréviste si tu ne lui fournis pas une autre justification de ton absence. Pas là jeudi, par ailleurs, l'absence de transports rendant la chose problématique. Guillaume, gréviste ce jour.
et si ta hiérarchie est aussi en grève?
il reste toujours un jaune qui traîne dans les bureaux vides...
dvd dit:Normalement, c'est assez simple : tu ne viens pas bosser et ta hiérarchie constate ton absence et te considère comme gréviste si tu ne lui fournis pas une autre justification de ton absence.
Ou comment prendre un licenciement pour abandon de poste... Il faut évidemment prévenir son employeur. Le droit de la grève n'est pas si simple : si vous voulez faire grève, faîtes le avec un syndicat. Exemple : saviez-vous qu'il faut au moins être 2 à faire grève dans la même entreprise pour être considéré comme gréviste?
Attention, dans les services publics et la plupart des administrations, un préavis de 5 jours francs est imposé par la loi.
Fulgan dit:Attention, dans les services publics et la plupart des administrations, un préavis de 5 jours francs est imposé par la loi.
Pour la FP, toute grève doit être précédée d'un préavis de la part d'une organisation syndicale représentative au niveau national dans la catégorie professionnelle ou l'administration concernée. Le préavis n'a pas à être déposé individuellement. Le jour de la grève du syndicat, l'administration constate les absences.
El comandante dit: Le jour de la grève du syndicat, l'administration constate les absences.
Absolument. Mais qui est parti du principe que tout le monde était fonctionnaire?
Article L2512-2 du Code du Travail dit: Lorsque les personnels mentionnés à l'article L. 2512-1 [NDR: grosso merdo les fonctionnaires] exercent le droit de grève, la cessation concertée du travail est précédée d'un préavis. Le préavis émane d'une organisation syndicale représentative au niveau national, dans la catégorie professionnelle ou dans l'entreprise, l'organisme ou le service intéressé. Il précise les motifs du recours à la grève. Le préavis doit parvenir cinq jours francs avant le déclenchement de la grève à l'autorité hiérarchique ou à la direction de l'établissement, de l'entreprise ou de l'organisme intéressé. Il mentionne le champ géographique et l'heure du début ainsi que la durée limitée ou non, de la grève envisagée. Pendant la durée du préavis, les parties intéressées sont tenues de négocier.
El comandante dit: Le jour de la grève du syndicat, l'administration constate les absences.
Absolument. Mais qui est parti du principe que tout le monde était fonctionnaire?
toi
El comandante dit:
Fulgan dit:Attention, dans les services publics et la plupart des administrations, un préavis de 5 jours francs est imposé par la loi.
Pour la FP, toute grève doit être précédée d'un préavis de la part d'une organisation syndicale représentative au niveau national dans la catégorie professionnelle ou l'administration concernée. Le préavis n'a pas à être déposé individuellement. Le jour de la grève du syndicat, l'administration constate les absences.