Keiyan dit:3 heures et on a tous lus les règles avant dans la voiture. Mais on a joué lentement, on était crevé par Essen.
Keiyan, racheté par Burger King.
Même le conducteur ?
Même le conducteur ?
Je me permets de quoter (et de souligner la phrase qui me fait saliver à mort) le retour du père unkle afin que son très joli post ne soit pas noyé dans la masse de l’autre topic :
unkle dit:
- Food chain magnate: sur le retour samedi à Lille. Presque qu’une demi-partie. Et c’est sans doute parti pour être mon Splotter favori, ce qui n’est pas peu dire. Par contre, c’est ultra méchant, vicieux, et c’est long. Je crois sans aucun doute la durée sur la boite, 1h/joueur. Ca va faire mal. A noter, jeudi matin sur le salon, 9h45 devant le stand, je suis numéro 5 dans la queue et j’achète 4 boites, 6 jolis billets de 50. Bonus de classe ! (Merci aux participants qui se reconnaitront…). Joris me demande pourquoi 4 boites, et se marre en me disant que c’est fou de voir autant de gens pressés d’acheter un jeu dont ils ne savent rien !! On y retrouve des aspects de réseau, un semi-contrôle sur la durée de partie, ce qui ne surprendra pas les fans, mais pour la première fois chez eux, un vrai arbre technologique ! Les possibilités semblent vraiment multiples, du burger bio de quartier ultra spécialisé dans la livraison de deux maisons richardes matraquées de pubs, à la grosse chaine industrielles avec horde de sous-sous-managers… Génial. J’en ai rêvé la nuit, sachant qu’après le retour à Paris, je me suis couché à 3h. Mon coup de coeur post salon, pour l’instant.
Le burger bio de quartier, c’est l’option prise par Slim dans le compte-rendu de Keiyan.
J’avais trouvé ça à postériori hyper malin (je suis moins malin que Slim, quoi), sachant qu’en plus ça doit permettre d’éviter de trainer les cuistots et les errand boys (surtout avec un frigo !!).
Keiyan dit:Je vois deux départs possible, là comme ça au débotté : recruiting girl ou marketing trainee, histoire de lancer ton économie assez vite.
De ma grande expérience, j'ai l'impression qu'un démarrage à la Recruiting Girl est hautement risqué justement à cause des milestones.
Tu l'as dit, le démarrage est une course et tu peux potentiellement te les faire tous gauler avant même d'avoir pu commencer. Le premier recrutement n'offrant pas de milestone, dans les faits tu perds un tour pour leur obtention en prenant une Recruiting Girl. Perso, je ne le tenterai que si je suis dernier joueur et que je vois que je peux me permettre ce tour supplémentaire.
Après, p'tet que le recrutement massif initial vaut le coup. Surtout si personne ne prend de Waitress au premier tour.
Pour moi, les 4 démarrages envisageables sont :
- Trainer, pour démarrer une grosse structure RH et débouler sur le marché comme un gros ours
- Marketing Trainee, pour pouvoir enchaîner direct derrière avec de la prod et de la vente et commencer à faire du fric tout en gagnant un max de milestones
- Waitress, je pense que ça peut avoir du sens de gagner 5$/tour/serveuse et de pouvoir défoncer les égalités
- Recruiting Girl, avec le bémol ci-dessus
Le Price Manager, c'est juste trop tôt et la milestone parait coton à gérer (mais doit envoyer dans un contexte hyper concurrentiel). La bouffe ou la boisson, le frigo c'est certainement génial mais ça ralentit trop de commencer par ça.
Tout peut faire mal.
Sur mon unique partie, je débauche le gus qui pose des nouveaux restos avec Drive In. J'ai juste pourri le marché des autres joueurs en piquant les clients à coups de serveuses en mini-jupe.
La maison avec jardin dans un bout de plateau complètement fermé doit aussi bien envoyer.
Je savais que je le regretterais …
Les CR de parties font saliver ! Merci à vous
Question de béotien (j’ai pas encore ma boîte) : milestone = objectif ?
Oui, il y a des bonus permanents qu’on obtient en étant le premier à accomplir un truc. La liste des bonus disponibles est fixe et toujours la même d’une partie à une autre. Attention, le bonus n’est pas optionnel, il doit être appliqué.
meme question, car la c est un peu confus : p
Un exemple :
Le premier joueur à avoir formé un employé gagne ce bonus permanent, une réduction de 15$ sur les salaires. Tous les joueurs qui accomplissent l’objectif dans le même tour obtiennent le bonus, mais à partir du tour suivant le bonus n’est plus disponible.
C’est beau !!!
joriswiersinga dit:
Hi everyone,
we sold out all remaining games at Essen. We have no more games in stock and have sold out the complete second print run as well. This means we will not be reopening pre-orders right now. We are evaluating the possibility of another reprint, and will keep you informed should this materialize.
A lot of retailers have bought copies so the game will likely be available for a while from online shops in many countries.
Thank you very much for the support and enthousiasm for our games we received over the past 6 weeks. It has been a wonderful compliment for all of our previous designs that so many of you bought this game unseen blush
We hope Food Chain Magnate lives up to your expectations. So far, we were very happy to see that players in Essen generally still loved the game after trying it
Joris
Bon maintenant que c’est sold out, s’ils pouvaient mettre les règles en ligne qu’on planche dessus…!! 
Excellente nouvelle pour eux, et c’est en effet la preuve qu’ils ont réussi à créer une attente suffisamment élevée pour pouvoir vendre uniquement sur leur nom. Car s’ils comptaient vendre sur l’aspect physique du jeu, aux vues des réactions diverses à droite à gauche, cela aurait été raté !
Félicitations à eux, content de recevoir le jeu demain, même si j’ai une certaine inquiétude vis-à-vis de sa lourdeur et donc sur l’acceptation de mon groupe de joueurs à le sortir…
Le Patchistory de samedi soir était déjà un peu tendu, comme le Kanban précédent… espérons !
fdubois dit:C’est beau !!!joriswiersinga dit:
Hi everyone,
we sold out all remaining games at Essen. We have no more games in stock and have sold out the complete second print run as well. This means we will not be reopening pre-orders right now. We are evaluating the possibility of another reprint, and will keep you informed should this materialize.
A lot of retailers have bought copies so the game will likely be available for a while from online shops in many countries.
Thank you very much for the support and enthousiasm for our games we received over the past 6 weeks. It has been a wonderful compliment for all of our previous designs that so many of you bought this game unseen blush
We hope Food Chain Magnate lives up to your expectations. So far, we were very happy to see that players in Essen generally still loved the game after trying it
Joris
sebporcel dit:Bon maintenant que c'est sold out, s'ils pouvaient mettre les règles en ligne qu'on planche dessus...!!
Annoncées pour cette semaine, je pense qu'ils attendent déjà d'être rentrés et reposés
Tub' dit:
Pour moi, les 4 démarrages envisageables sont :
- Trainer, pour démarrer une grosse structure RH et débouler sur le marché comme un gros ours
- Marketing Trainee, pour pouvoir enchaîner direct derrière avec de la prod et de la vente et commencer à faire du fric tout en gagnant un max de milestones
- Waitress, je pense que ça peut avoir du sens de gagner 5$/tour/serveuse et de pouvoir défoncer les égalités
- Recruiting Girl, avec le bémol ci-dessus
Je dirais qu'il ne faut pas recruter de trainer avant d'avoir un moteur à thune, ou alors si tu as choppé first billboard pour monter en marketing et pourrir les moteurs à thune de tes camarades.
Note que la milestone 'first training' est assez exclusive avec 'first to pay 20$ in salaries', donc faut faire un choix, moi j'ai préféré l'autre.
Parce que mine de rien, coller une mailbox dans le bloc de tes copains qui markette un truc qu'ils fabriquent difficilement (genre, au hasard, des burger, par exemple, mais c'est qu'un exemple, hein, toute ressemblance etc.), c'est bon pour leur piquer leurs maisons qui sont juste à coté de chez eux, mais chez moi c'est mieux.
Après, j'ai le sentiment que le guru est une tuerie. 3 training, mine de rien, ça veut dire qu'en un tour tu choppe un marketer/errand boy/cook de niveau max. Et la quantité de ces bestioles est limitée. Du coup un départ trainer + management trainee -> guru au tour 4, ça sent le diesel qu'on arrête plus ensuite.
Tu montes au CFO/Executive vice/HR director/Regional manager en deux tours. Avec le guru (et 2 trainers en support), j'ai obtenu toutes (oui, TOUTES, sauf le CFO parce que j'ai eu la milestone 100$) les cartes 1x du jeu. Du coup les autres ne les avaient pas.
Bref, le guru, ça roxxe.
Keiyan, quand guru devient papa, il met son bébé dans sa poche.
N’empêche, 6 ans plus tard…
viewtopic.php?f=1&t=66633&p=1018170&hilit=g%C3%A9rer#p1018170
J’en avais rêvé Splotter l’a fait! 
Pas peu fier et impatient! 
Keiyan dit:On a effectivement joué avec tout. Parce que nous, môssieu, on est pas du genre à acheter un jeu pour n'en utiliser que la moitié. Pas comme les gens du nord, quoi.
Donc, le début, c'est la course aux milestones. Enfin pour moi, parce que Slim et Haykel, ben ils ont comme qui dirait couru, mais lentement. Genre pas vite.
En gros, au premier tour, j'ouvre avec recruiting girl, parce que je me dis que recruter vite, c'est bien, pendant qu'ils partent à l'errand boy, ce qui est, à posteriori, une énaurme couennerie. Bon, ils ont un frigo et pas moi, leurs boys prennent 2 bouteilles à chaque fois, et pas moi, mais voilà, quoi..
Je vois deux départs possible, là comme ça au débotté : recruiting girl ou marketing trainee, histoire de lancer ton économie assez vite.
J'enchaine avec marketing/kitchen boy, parce qu'on avait pas tout à fait compris le timing du jeu (qui impose de marketer un tour avant de produire), mais comme Haykel prend aussi marketing et Slim une recruiting girl, c'est pas grave.
Tour trois, je pose Marketing/Recruiting et je pose un billboard avec hamburger, deux milestone d'un coup, dont une cruciale, first billboard. Eternal marketing + marketers gratuits, ça surpoutre de la licorne arc-en-ciel, parce que ça bloque les billboards que les autres ils ne les auront pas. Niark. d'où le départ possible au marketer direct. Je recrute une autre recruiting girl et un manager trainee.
Tour 4, manager trainee/recruiting girl*2/kitchen trainee.
Bon, le moteur à payer les salaires est en place, puisque mon marketer éternel pose 1 burger sur une baraque tous les tours et que je le produit, donc 15$ par tour assurés. Comme je recrute 3 personnes, je choppe la milestone associée qui fournit 2 manager trainee en bonus, du coup je recrute waitress+trainer+marketing trainee.
Pour faire simple sur la suite : je monte au guru rapidement, et à partir de là c'est l'orgie.
Par contre, Slim a eu une strat super intéressante, à base de "je pose une maison avec jardin pas loin de chez moi et j'encaisse". La turne seule lui raportait en moyenne 50$/tour là ou je dégageais pendant longtemps 40 à 45$ tout compris, parce que les gens, ça coute cher.
Du coup je le défonce, mais uniquement parce que j'ai mis un 300$ dans la réserve (ils ont mis des 100, les sagoins). 2 tours de moins et il gagne.
Haykel a tenté de son coté une stratégie discount, qui n'a pas du tout marché.
Keiyan, vae victis
Je me réjouis d'acquérir ce langage mi-audiard mi-marketing 50's, ma commande est bloquée par the gallerist... mais ça ne devrait tarder...
sebporcel dit:N'empêche, 6 ans plus tard...
viewtopic.php?f=1&t=66633&p=1018170&hilit=g%C3%A9rer#p1018170
J'en avais rêvé Splotter l'a fait!
Pas peu fier et impatient!
Avoue, ton deuxième prénom est Joris ! Ou alors c'est ton père !
Ou alors, 3e possibilité : Joris lit le forum TricTrac et a pompé ton idée du siècle !
Keiyan dit:Je dirais qu'il ne faut pas recruter de trainer avant d'avoir un moteur à thune, ou alors si tu as choppé first billboard pour monter en marketing et pourrir les moteurs à thune de tes camarades.
Note que la milestone 'first training' est assez exclusive avec 'first to pay 20$ in salaries', donc faut faire un choix, moi j'ai préféré l'autre.
Wé, le départ Trainer est clairement basé sur la Milestone "First to Train". Un possible démarrage Trainer qui, vu de loin, envoie pas mal :
- Tour 1 : Trainer
- Tour 2 : Management Trainee immédiatement upgradé en Junior VP
- Tour 3 : Recruiting Girl, Junior VP upgradé en Coach
Résultat, au début du tour 4 t'envoies CEO+Trainer+Recruiting Girl+Coach, c'est-à-dire 2 recrutements + 3 upgrades. La Milestone te fait déjà économiser 5$ aux tours 2 et 3, et dès le tour 4 te fait économiser 15$. Vu d'une demi-partie, ça envoie pas mal.
Le Guru a l'air bien, mais j'aime bien le Coach qui permet en 2 bandes de faire n'importe qui, seul ou en combinaison avec un second coup de Coach ou un coup de Trainer. Au passage, le Guru ne peut s'obtenir qu'au tour 4 pour une première utilisation au tour 5 et en ne faisant que ça. J'ai l'impression que mon démarrage explose plus rapidement, mais le Guru compense peut-être le (léger?) retard sur le long terme.
De même, le démarrage Marketing Trainee suivi de Kitchen Trainee doit avoir un potentiel intéressant avec les Milestones premier panneau de pub, premier burger vendu et première denrée à la poubelle qui lui sont promises.
Bon, tout ça c'est sans les règles (et donc les milestones) sous les yeux et au bout d'une demi-partie, hein
Keiyan dit:Tu montes au CFO/Executive vice/HR director/Regional manager en deux tours. Avec le guru (et 2 trainers en support), j'ai obtenu toutes (oui, TOUTES, sauf le CFO parce que j'ai eu la milestone 100$) les cartes 1x du jeu. Du coup les autres ne les avaient pas.
Ah.
J'avais l'impression que les cartes 1x signifiaient une seule par joueur max. Certes le pool est limité, mais dans ma partie à 4 joueurs j'ai pas eu l'impression qu'il n'y avait qu'une seule carte de chaque.
La règle du jeu est enfin disponible :
http://boardgamegeek.com/filepage/123433/english-rulebook-v10
http://boardgamegeek.com/filepage/123434/german-rulebook-v10
Seulement 9 pages et encore il y a plein d’illustrations.
Alors, les cartes 1x c’est une seule par joueur ET un pool limité. De 1 carte à 2 ou 3, de 2 cartes à 4 et de 3 cartes à 5.
Ensuite, faut faire gaffe que tu ne peux pas comboter trainer+coach sur le même gars sans la milestone idoine. Alors que le guru, lui, fait +3 sur un seul mec d’un seul coup. Mieux.
Keiyan, fly me to the moon